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南昌市政万博体育APP公用集团:坚持四条学习原

作者: admin 来源: 未知 发布时间:2018-12-05 02:13

  报道:不准擅自处置问题线索或者涉案款物、不准利用影响力在国企买房买车时要求打折优惠、未经允许不准擅自参加企业开业、展销、庆典等商业活动……8月8日上午,南昌市政公用集团纪检干部围坐一团,认真学习了市纪委驻市国资委纪检组印发的《国资系统纪检监察干部监督执纪“十五不准”(试行)》。集团纪委书记胡明领读,集团党委委员、纪委副书记刘顺保对部分条款内容进行了解读,集团纪委委员、各公司纪委书记、纪检派驻组组长、纪检监察室全体同志参加了学习。

  这只是该集团纪检干部学习场景之一。近年来,随着党风廉政建设工作形势越来越严峻,上级党委、纪委对纪检监察工作要求越来越高,南昌市政公用集团纪委高度重视纪检干部队伍素质能力建设和纪律建设,对纪检干部学习提出了四项要求。

  一是学有速度。上级下发的会议和文件精神、专项活动对上级文件精神和工作部署必须第一时间学习。党的十九大会议召开之际,集团纪委组织全体纪检干部收看大会盛况,第一时间学习会议精神;市纪委近期下发的《关于对受处分人员进行跟踪回访的暂行办法的通知》、《南昌市纪委市监委信访举报工作规范(试行)》、《关于对党员干部、公职人员大操大办“谢师宴”“升学宴”开展监督检查工作的通知》等文件,该集团纪委通过手机微信和召开会议的方式进行了碎片化、集中学习。

  二是学有内容。为确保学习内容准确、规范、全面,该集团每年收集汇总上级党委、纪委出台的信访举报、案件调查相关业务规定和纪律要求文件,如2018年编印了《监督执纪工作手册》一书。

  三是学有榜样。必须坚持以上率下、全员覆盖。集团党委、纪委第一时间学习,以党委、纪委主要负责人领读的方式,对重要党纪国法、中央、省市重要会议和文件精神进行学习,如新修订的《中国章程》、《中华人民共和国宪法》和出台的《监察法》等。进而传导至各公司班子,层层传达至基层每一位党员,真正实现了全员学习、全员覆盖,学习氛围浓厚。

  四是学有成效。通过组织知识测试、知识竞赛、撰写心得体会、开展集中培训等方式检验、巩固学习成效。上半年该集团陆续组织开展了监察法宣讲活动、监察法知识测试和竞赛、万博体育APP党规党纪知识集中培训等活动。

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